銷售經(jīng)理
最低學歷：
大專
招聘人數(shù)：
10
經(jīng)驗要求：
5-10年
工作地區(qū)：
武漢市
職位描述：
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職位名稱： |
銷售經(jīng)理 |
所屬部門： |
營銷部 |
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招聘人數(shù)： |
10人 |
聯(lián)系人： |
陳主任 |
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聯(lián)系電話： |
027-61603588-8088 |
工作方式： |
全職 |
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工作經(jīng)驗： |
5年以上 |
性別要求： |
男 |
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工作地點： |
漢口北大道16號華中企業(yè)城E4-2 |
學歷要求： |
大專學歷 |
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客服咨詢： |
207-61603588-8088 |
E-mail： |
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年齡要求： |
28歲以上 |
外語要求： |
沒有要求 |
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應聘方式： |
面試 |
郵政編碼： |
430345 |
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工資待遇： |
面議 |
招聘日期： |
2014-06-23 至 2018-12-31 |
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其它要求： |
工作職責： 1、根據(jù)公司整體銷售計劃與戰(zhàn)略，制定營銷部的銷售目標與策略。規(guī)劃并推進市場拓展，與目標客戶建立與發(fā)展商業(yè)合作關系，實現(xiàn)公司各項年度銷售指標； 2、積極落實公司整體銷售目標，貫徹執(zhí)行營銷策略，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，組織分配團隊完成銷售任務。 3、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步；完善公司銷售的系統(tǒng)、業(yè)務方向，領導團隊建設； 4、實時掌握并分析國家宏觀政策走向及市場信息，全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。并及時向總經(jīng)理匯報，與區(qū)域經(jīng)理、銷售員聯(lián)系，尋求有效突破辦法。 5、大力開拓銷售渠道，系統(tǒng)整合客戶資源，篩選優(yōu)質客戶，全面負責產品的推廣與銷售。參與重大合同談判把控和簽訂銷售合同，按時回籠貨款。 6、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。 7、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。 8、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。檢查監(jiān)督銷售人員工作任務完成情況，各類日常工作報表完成進度。 9、策劃、組織、管理公司各類銷售活動的正常進行，嚴格審核、把控各項活動經(jīng)費。 10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求： 1、男，28歲以上，中專以上學歷，5年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗或5年以上電氣行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、優(yōu)秀的領導力，包括設定目標，制定合理充分的行動計劃，團隊管理與激勵等； 3、熟悉電氣行業(yè)，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力；具高低壓成套開關電器、斷路器或直流成套開關柜等成套設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能獨立開展營銷業(yè)務工作，具有極強的溝通協(xié)調能力和業(yè)務拓展能力；敏銳的市場觀察力、把握市場動態(tài)和市場方向的能力； 5、為人誠信、嚴謹、客觀、有工作激情，良好的團隊合作精神； 6、能適應長/短期出差，從事過電力行業(yè)者熟悉招投標的優(yōu)先； 7、有當?shù)仉娏ο到y(tǒng)內部人脈資源及工業(yè)行業(yè)客戶資源包括行業(yè)：重工、醫(yī)藥、石化、鐵路交通、汽車、冶金、化工、電力、銀行等優(yōu)先。
薪資待遇： 底薪+提成+年終獎（年薪8-18萬元/年以上）； 溫馨提示：請勿重復投遞簡歷，請勿主動拜訪，合則約見。 符合條件者，也可考慮其他工作方式（如：合作、代理、經(jīng)銷等）。福利待遇公司按國家規(guī)定辦理五險，享受國家法定節(jié)假日休假，每年1-2次加薪及年終獎金，節(jié)日物資，生日福利、餐補、話費補貼、交通補貼，提供培訓、住宿、班車、食堂、年度旅游等福利待遇。 |
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